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學習姚紅衛董事長和張健輝總經理講話精神有感

2020-06-29       作者:王飛       點擊數:

6月23日晚,駐馬店市農商行押運中隊召開全體會議,組織大家學習了6月12日姚紅衛董事長和張健輝總經理在上半年經營管理形勢分析暨工作推進會上的講話內容摘要,同時將姚董事長和張總經理講話內容摘要通過微信平臺傳達給每一位隊員。

姚董事長由此及彼、由表及里,深刻分析了駐馬店市保安服務有限公司目前存在的不利因素和在新形勢下我們應該努力奮斗的方向。學習完講話后,我感悟深、體會多,并有如下心得:

公司的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的。做好本職工作是一個員工的基本道德,也是一個最起碼的標準,工作中應該具有飽滿的工作熱情,認真的工作態度,用于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識,而不是敷衍了事,得過且過,更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子,只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。我們既然選擇了這項工作,就該義不容辭、滿腔熱血地對待它,專心專意地做好它,并從中尋找工作的樂趣。每個人努力做好自己的工作,擔起自己的工作責任對公司而言是意義深遠而重大的。

新形勢催生新的呼喚和擔當。2020年,新冠肺炎疫情在全球范圍迅速蔓延,對經濟造成較大影響。其實,每一次危機都隱藏著機會,危機越大,機會也就越大。我們應該緊跟公司步伐,緊抓機遇,科學謀劃發展。我作為一名押運班長,更應該做好榜樣,在工作中要有如履薄冰的謹慎和居安思危的憂患意識,把壓力轉化為動力,全力做好押運安全工作,高質量、高標準地為客戶單位服務。

思想的高度決定了人生的高度。學習了姚董事長和張總經理的講話后,覺得自己的思想覺悟不夠高,政治立場不堅定,在實際工作中還不能跳出個人的角度看問題,缺少“會當凌絕頂,一覽眾山小”的氣魄與膽識,有時候還會斤斤計較,處處在乎;思想格局還不夠大,缺少磊落坦蕩,無私無畏和志存高遠的品格,還會不自覺地和他人比較;企業思維還不夠強,不能以主人翁的態度去想事干事……這些都是我以后要在實際工作中去改正的,也是必須要克服的性格缺陷。

在今后的工作中,我定會按照姚董事長和張總經理的講話內容,一是明確奮斗目標,向優秀員工學習,學習他們優秀的品質和高尚的品德,堅守崗位職責,在自己的崗位上踏實工作;二是用心做事做人,做好押運工作中每一件領導交辦的事,并盡最大力,做到精益求精,把被動應付、敷衍了事的負面工作態度完全放棄;三是講忠誠重擔當,在工作中不生貪欲之心,常念感恩之德,在農商行押運中隊這個大家庭中互相關愛,彼此取暖,共同維護公司利益。

公司能夠快速發展,越來越壯大,就是我們基層隊員的心聲,我們定會緊跟公司步伐,在公司黨總支的正確領導下,奮力拼搏,做出自己應有的貢獻。

駐馬店市農商行押運中隊  王 飛


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